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domingo, 21 de setembro de 2014

BLOG DOS CORREIOS

Esclarecimento sobre matéria do jornal O Estado de S. Paulo

Em relação à matéria divulgada nesta sexta-feira (19), pelo jornal O Estado de S. Paulo, os Correios esclarecem que a entrega de mala direta com propaganda eleitoral segue rigorosamente procedimentos padronizados. Esses procedimentos estão estabelecidos no Manual de Comercialização e Atendimento – MANCAT, no Módulo 6, Capítulo 4, que teve sua última atualização em 20/02/2013. Esses procedimentos são informados no Guia Comercial Eleições publicado pelos Correios.
Especificamente sobre entrega de material sem chancela está prevista no item 2.2.3, e seus subitens, do Manual de Comercialização e Atendimento, assim como no 3.1.1, alíneas “f” e “g” do Guia Comercial Eleições publicado pela empresa. A referida norma detalhada foi fornecida ao jornal, que optou por não divulgá-la aos leitores.
Não há registro de nenhum tipo de irregularidade na entrega de material alusivo a esse segmento de negócios.
A distribuição de material com propaganda eleitoral é um serviço prestado conforme os procedimentos citados e no caso específico abordado na matéria foi realizado com pagamento à vista e devidamente controlado pelas áreas técnicas.
A postagem de objetos nas condições citadas pela matéria ocorreu em várias situações no processo eleitoral de 2014, para candidatos de vários partidos, e, em todos os casos, os serviços foram prestados conforme previsto nas normas da empresa. Levantamento parcial demonstra que a entrega de material eleitoral nessas condições foi realizada para candidatos dos seguintes partidos: PSDB, PMDB, PT, PR, PROS, PTN, PP, PV, DEM, PT do B, PDT, PTN.
A autorização de postagem e entrega de material sem chancela visa a garantir o melhor atendimento às demandas de mercado e evitar a perda de receita, já que trata-se de um mercado de livre concorrência, com centenas de participantes. O segmento de Marketing Direto é hoje a terceira maior receita da empresa.
Os Correios esclarecem que para a modalidade de postagem fora do leiaute padrão de impressão os procedimentos previstos são adequados aos tramites operacionais de forma a sustentar os controles até a entrega das mensagens. No ato da postagem, na entrada dos objetos nos Correios, é feito controle da quantidade de objetos e adotados os procedimentos para pagamento do valor correspondente. No caso citado na matéria, o pagamento foi à vista.
- See more at: http://blog.correios.com.br/correios/#sthash.sJOLq2yH.dpuf

FONTE-BLOG DOS CORREIOS

BLOG DO CARTEIRINHO -- RELEMBRAR É VIVER

quinta-feira, 24 de julho de 2014


Reajustes salariais Correios

Relembrar é viver. Acordos Coletivos dos Correios.

Chamo atenção para o período de 1992 a 2002, governos Collor e FHC, onde as maiores perdas salarias da nossa história. Período onde a inflação era alta, e os reajustes baixos, isso quando aconteciam.

Só voltamos a ter reajustes na era Lula, onde o salário duplicou. Além de fecharmos todos os acordos acima da inflação, tivemos os 30% para os Carteiros, além de referências salariais, anuênios....
.
Apesar disso tudo, não foi possível recuperar as perdas salariais da era Collor e FHC. Será que vamos querer voltar a política de arrocho salarial?



1988 – Greve de 13/07 a 11/08/1988 – conseguiram reajuste de 35% e mil funcionários foram demitidos – ACM.

1994 - Duas Greves ( 15 a 23/04/94 e 14 a 22/12/1994) – Sem acordo e sem aumento.

1995 – Greve de três dias (19 a 22/07/95) – Não houve aumento. Dissídio coletivo Processo DC 232576-95.6 TST

1997 – Greve de 19 dias (04 a 24/09/97) – Empresa concedeu uma referência salarial, instrumento já previsto no plano de cargo, para alguns empregados apenas e abono de R$ 200,00; Data base alterada de 01 de dezembro para 01/08 de cada ano.

1998 - 1999 – Sem greve – Aumento de 2% linear e abono mínimo de R$ 250,00 e máximo de R$ 460,00;

1999 - 2000 – Sem greve – Aumento de 2% e abono de mínimo de R$ 400,00 e máximo de R$ 1000,00;

2000 – 2001 – Greve – Dissídio coletivo via TST, apenas funcionários das referencias salariais 01 a 07, avançaram para a referência salarial 08. Em síntese quem era recém-contratado passou a ganhar o mesmo valor que um empregados que tinha mais de 05 anos de empresa e ainda perdura até hoje. Demais ficaram sem aumento.

2001 – 2002 – Sem greve – Aumento linear de 6% e abono com valores de R$ 800 a R$ 1.000,00.

2002 - 2003 – Sem greve – Aumento linear de 4% + avanço de uma referência salarial, instrumento previsto no plano de cargo e abono em parcela única de R$ 1000,00 para todos.

2003 – 2004 - Greve de 05 dias ( 11 a 15/09/2003) – Reajuste Linear de 6% + 02 referencias salariais para empregados das RS 01 a RS 27, 01 referencia salarial para aqueles enquadrados nas referencias salariais - RS 28 e a partir de 01/01/2004 foi concedido mais uma referência salarial para empregados enquadrados nas RS 09 a 29. Santa confusão. Empregados mais velhos ficaram sem aumentos e foram discriminados. Achatamento salarial para quem tinha mais de 10 anos de empresa na época.

2004 - 2005 – Greve de nove dias ( 15 a 22/09/2004) – Reajuste linear de 6,81% + abono linear de R$ 400,00 e novamente, concessão de 01 referência salarial para empregados admitidos até 31/04/2004, a partir da data base e em 01/03/2005, uma referência salarial para empregados admitidos até 01/03/2002. Nova confusão e achatamento salarial ao se utilizar um instrumento previsto no plano de cargo para não dar aumento na data base e iludir o trabalhador. Nos meses previstos para tais promoções por mérito e antiguidade veio vento.

2005 – 2006 – Greve - Reajuste linear de 7,07% + uma referência salarial para os empregados admitidos até 31/07/2005.

2006 - 2007 – Greve de oito dias ( 13 a 21 setembro ) - Reajuste linear de 6,% na data base 01/08/2006 + 3% a partir de 01/03/2007. Data base em 01/08/2006 e aumento foi dado em 01/03/2007.

2007 - 2008 – Greve – Conseguiu aumento linear de 3,74% e aumento linear de R$ 60,00 sobre o salário base, atingindo apenas o ganho de alguns empregados.

2008 - 2009 - Greve – Conseguiu 9% linear na data base (01/08) e mais R$ 100,00 linear a partir de 01/01/2010.

2010 – Não houve acordo coletivo. Sem reajuste.

2009 – 2011 - Greve - Conseguiu 9% linear na data base (01/08) e mais R$ 100,00 linear a partir de 01/01/2010. O valor fixo atingiu apenas o salário base de alguns empregados.

2011 – 2012 - Greve de 28 dias – Conseguiu 6,87% linear e R$ 80,00 linear a partir de outubro de 2011.

SINTECT-PE

SINTECT-PE IMPRENSA 




Companheiros e Companheiras,
Em anexo, proposta da ECT/ACT-2014-2015


A ECT APRESENTOU NOVA PROPOSTA - TEMOS QUE FAZER ANÁLISE EM ASSEMBLEIA, ITEM POR ITEM. 
PARA TANTO, SUA PRESENÇA NA ASSEMBLEIA É DE FUNDAMENTAL IMPORTÂNCIA.PARTICIPE!

Acordo Coletivo de Trabalho da ECT 2014/2015

Cláusula 63 - PAGAMENTO DE SALÁRIO – Os salários serão pagos no último dia útil bancário do mês trabalhado.

CLÁUSULA 64 - REAJUSTE SALARIAL – A ECT concederá aos empregados a partir de 1°/8/2014, reajuste salarial no valor fixo correspondente a 6,5% (seis vírgula cinco por cento) da referência salarial ocupada pelo empregado em agosto de 2014, que será pago na forma de gratificação, denominada
Gratificação de Incentivo à Produtividade – GIP.
§1º Nos casos em que o valor apurado com a aplicação do percentual for menor que R$ 200,00 (duzentos reais), aplicar-se-á o valor fixo de R$ 200,00 (duzentos reais). Caso contrário, havendo um resultado maior de R$ 200,00 (duzentos reais), considerar-se-á, para efeitos da GIP, o valor mais vantajoso para o empregado.
§2º Sobre a GIP incidirá anualmente o percentual linear de reajuste salarial concedido por ocasião da data-base.
§3º A GIP não comporá a base de cálculo de adicionais, anuênios, funções, gratificações e demais rubricas de caráter pessoal.
§4º A GIP será incorporada à referência salarial do empregado, na ordem de 5% (cinco por cento) de seu valor inicial atualizado, a cada R$ 100.000.000,00 (cem milhões de reais) de lucro líquido atingidos pela Empresa, até sua completa incorporação à referência salarial do empregado. Caso o lucro líquido supere o montante de R$ 100.000.000,00 (cem milhões de reais), o valor da GIP será calculado obedecida a
relação de 1% (um por cento) de incorporação para cada R$ 20.000.000,00 (vinte milhões de reais) de lucro líquido alcançado. O valor incorporado será simultaneamente abatido da GIP, na mesma proporção. Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos – ECT
30
§5º A apuração do lucro líquido, para efeito de pagamento da GIP, será computada a partir do exercício de 2014.
I - O lucro líquido será aquele constante das contas aprovadas pela Assembleia Geral Ordinária.
II – Em caso de obtenção do lucro líquido estipulado, a incorporação se dará na folha de
pagamento do mês subsequente à aprovação das contas.
§6° A Gratificação prevista nesta Cláusula não gera direitos em relação a pagamentos pretéritos.

_______________________________________________

Acordo Coletivo de Trabalho da ECT 2014/2015

Veja abaixo os principais itens;

* Concessão de uma gratificação no percentual de 6,5% ou minimo linear no valor de R$200,00 a ser incorporado gradativamente nos salários;...
* Ticket aumentaria de 23 folhas para 27 e de 27 folhas para 31, no valor de R$30,13 cada; 
* Ticket, no caso de afastamento por acidente de trabalho, o trabalhador não perderia mais o beneficio;
* Manutenção do Ticket nas férias; 
* Vale peru, mantido;
* Benefícios restantes, reajustados pela inflação;
* Vale Cultura, pagamento retroativo a partir de janeiro de 2014 a ser pago no cartão;
* Seguro de vida para atendentes e carteiros;
* Entrega pela manhã, implantação gradativa começando por 240 cidades a ser definidas em grupo de trabalho;
* Desconto assistencial nos moldes de 2011; e
* PLR mínima de R$600,00

SINTECT-PE: 
INDEPENDENTE E PELA BASE!
Mensagem de responsabilidade do SINTECT-PE
Sindicato dos Trabalhadores dos Correios em Pernambuco - Rua D. Vital, 73 - Santo Amaro - Recife - PE - CEP: 50.100-100
Telefones: (81) 3222-4042 / 3221-4054 / 3221-6979 - Fax: 3231-6036 
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BOLETIM DO SINDICATO COM EXPLICAÇÃO DA PROPOSTA APRESENTADA PELA ECT

SINTECT-MG - Sindicato Trabalhadores Empresas Correios Telégrafos Similares Estado Minas Gerais informativo.sintectmg@gmail.com




Bom dia aos companheiros,

segue explicação da proposta apresentada pela ECT.
 Mais uma vez a direção da ECT quer duvidar da inteligencia dos trabalhadores e lança mais um adicional, GIP, para tentar aprovar a assinatura do acordo.
Esta proposta não é boa para os trabalhadores, haja visto que a gratificação não incide çcomo forma de aumento nas outras remunerações como anuênios, AAC, AAT, ADC, diferencial de mercado, igqp e outros.
Mais um adicional que os trabalhadores não levam para a aposentadoria.
vejam o boletim onde fizemos uma analise minunciosa do aumento em percentual e do aumento pelo adicional (GIP).
Abraço a todos
sábado, 20 de setembro de 2014

SINTECT-DF

DISTRITO FEDERAL - CATEGORIA APROVA PROPOSTA ECONÔMICA DA ECT



    DISTRITO FEDERAL - CATEGORIA APROVA PROPOSTA ECONÔMICA DA ECT
    Os trabalhadores e trabalhadoras do Distrito Federal em sua maioria aprovaram, em assembléia realizada nesta quarta-feira, 17/09, a proposta econômica da ECT.
    A proposta se dá da seguinte forma:
    CLÁUSULA 63 - REAJUSTE SALARIAL – A ECT concederá aos empregados a partir de 1°/8/2014, reajuste salarial no valor fixo correspondente a 6,5% (seis vírgula cinco por cento) da referência salarial ocupada pelo empregado em agosto de 2014, que será pago na forma de gratificação, denominada Gratificação de Incentivo à Produtividade – GIP.
    §1º Nos casos em que o valor apurado com a aplicação do percentual for menor que R$ 200,00 (duzentos reais), aplicar-se-á o valor fixo de R$ 200,00 (duzentos reais). Caso contrário, havendo um resultado maior de R$ 200,00 (duzentos reais), considerar-se-á, para efeitos da GIP, o valor mais vantajoso para o empregado.
    §2º Sobre a GIP incidirá anualmente o percentual linear de reajuste salarial concedido por ocasião da data-base.
    §3º A GIP produzirá reflexos sobre o pagamento de férias, décimo terceiro, FGTS, dentre outras rubricas, excluídos os adicionais, anuênios, funções, gratificações e demais rubricas de caráter pessoal.
    §4º A GIP será incorporada à referência salarial do empregado, da seguinte forma:
    I - 25% (vinte e cinco por cento) de seu valor inicial atualizado no exercício de 2015, pagos na folha do mês subsequente à aprovação das contas pela Assembleia Geral Ordinária.
    II - 25% (vinte e cinco por cento) de seu valor inicial atualizado no exercício de 2016, pagos na folha do mês subsequente à aprovação das contas pela Assembleia Geral Ordinária.
    III – Sobre os demais 50% (cinquenta por cento) de seu valor inicial atualizado, no percentual de 10% (dez por cento) para cada R$ 100.000.000,00 (cem milhões de reais) de lucro líquido.
    - Aumento de 23 para 26 tíckets (segunda a sexta) no valor de R$ 30,13 – Total de R$ 783,38.
    - Aumento de 27 para 30 tíckets (segunda a sábado) no valor de R$ 30,13 – Total de R$ 903,90.
    - Aumento no Vale-Cesta de R$ 158,45 para R$ 188,58. - Aumento do Vale-Peru de R$ 650,65 para R$ 813, 51.
    - Manutenção dos tíckets durante o afastamento por acidente de trabalho.
    - Vale-Cultura - valor retroativo pago em parcela única (desde janeiro de 2014) que será pago em no máximo 60 dias.
    FONTE-SINTECT-DF

    SINTECT-RS

     
    [19/09/2014]

    Trabalhadores encerram greve, mas mantém estado de greve


    Na assembleia desta sexta, dia 19, os trabalhadores dos Correios decidiram encerrar a greve iniciada à zero hora do dia 18. Durante o encontro, a categoria fez uma avaliação do movimento em nível estadual e nacional e colocou a situação nos locais de trabalho.
    Durante as falas, por unanimidade, rejeitaram a proposta da empresa e alertaram para os prejuízos aos trabalhadores. Em muitos casos, inclusive destacaram retrocessos da proposta.

    Assembleia na quarta, dia 24. TODOS LÁ!
    Na próxima quarta-feira, dia 24 de setembro, o SINTECT/RS chama os trabalhadores para nova assembleia, quando será feita uma análise do cenário em nível nacional e também em relação a negociação. Em Porto Alegre, será às 19h, no salão da Igreja Pompéia (rua Barros Cassal, 220).
    O Sindicato destaca, novamente, a importância da participação dos trabalhadores nesta assembleia. A divisão da categoria, só interessa à empresa, que tem inclusive usado seu jornal Primeira Hora para dividir os trabalhadores e jogar a categoria contra os sindicatos, reforçando uma estratégia de fragilizar a representação dos trabalhadores e mais facilmente passar suas propostas que caminham na direção da privatização, das terceirizações e da precarização ainda maior das condições de trabalho.

    Não é só por salário
    É importante que os trabalhadores reflitam sobre o que está em jogo nesta campanha. Nossa luta não é apenas por salários, mas pela manutenção dos nossos direitos, contra o rebaixamento do nosso acordo e por respeito à categoria.
    Esta luta é de todos. Participe da assembleia e vamos decidir coletivamente a nossa luta e buscar o atendimento das nossas reivindicações.
    Assessoria de Comunicação
    19/09/2014 21:03:15
    FONTE-SINTECT-RS

    SINTECT-AL

     
    19/09/2014

    DIEESE emite parecer sobre reajustes na ECT. Confira



    O Departamento Intersindical de Estatisitica e Estudos Socioeconômicos - DIEESE - emitiu parecer sobre os reajustes oferecidos pela ECT relacionados a Campanha Salarial 2014/2015. Confira no arquivo abaixo a análise sobre os reajustes.
    ARQUIVOS ANEXOS:

    BLOG CAPOEIRAS

    Datafolha aponta Dilma com 37% e Marina, 30%.



    Candidata à reeleição, a presidente Dilma Rousseff (PT) tem 37% das intenções de voto; Marina silva (PSB), 30%; e Aécio Neves (PSDB), 17%, esses são os números da pesquisa Datafolha divulgada na  madrugada desta sexta-feira, 19 de setembro de 2014. Na pesquisa anterior divulgada no dia 10 de setembro, Dilma tinha 36% das intenções de voto; Marina, 33%; e Aécio, 15%.  


    Pastor Everaldo (PSC), Luciana Genro (PSOL) e Eduardo Jorge (PV) aparecem com 1% cada. Os demais candidatos não pontuaram. 

    Encomendada pelo jornal Folha de São Paulo e TV Globo, a pesquisa Datafolha ouviu 5.340 eleitores em 265 municípios entre os dias 17 e 18 de setembro. E a margem de erro é de dois pontos para mais ou para menos.

    quinta-feira, 18 de setembro de 2014


    PT dá como certa a derrota de Armando Monteiro e quer salvar João Paulo, diz colunista.



    O jornalista recifense Inaldo Sampaio na sua coluna publicada nesta quinta-feira, 18 de setembro de 2014, registra uma nota publicada pelo também jornalista Cláudio Humberto (Diário do Poder), na qual o colunista diz que o PT tenta salvar o candidato a senador João Paulo. Segue a nota:


    "JÁ ERA
    O PT dá como certa a derrota de Armando Monteiro (PTB), na disputa pelo governo de Pernambuco. Vai tentar “salvar” o petista João Paulo, empatado com Fernando Bezerra (PSB) na briga pelo Senado".

    Inaldo Sampaio diz que o colunista não cita fonte, mas sabe-se que há muito tempo nutre uma certa antipatia pelo senador Armando Monteiro.

    Segundo a última pesquisa do Ibope/TV Globo, divulgada na última quarta-feira, Paulo Câmara (PSB) tem 38% das intenções de votos, ante 32% do petebista. Mas, ainda há 16% de indecisos.

    FONTE- BLOG CAPOEIRAS

    BLOG CAPOEIRAS

    sábado, 20 de setembro de 2014


    Filho de Eduardo Campos participa de ato político em Caetés.


    No final da tarde desta sexta-feira, 19 de setembro de 2014, o ex-prefeito Zé da Luz (PHS) promoveu um grande ato político na cidade de Caetés. O evento reuniu milhares de pessoas e contou com a presença de João Campos, filho do ex-governador de Pernambuco Eduardo Campos; Raul Henry (PMDB) candidato a vice-governador na chapa de Paulo Câmara; e os candidatos a deputado estadual Marcoantonio Dourado )PSB) e Sivaldo Albino (PPS); e o candidato a deputado federal Fernando Monteiro (PP). 

    Na cidade, em clima de emoção o filho de Campos fez seu primeiro discurso político. Ele agradeceu o carinho que sua família tem recebido após a morte do seu pai num acidente aéreo, no dia 13 de agosto, em santos SP. O jovem pediu o voto de confiança dos presentes para elegerem Paulo Câmara, governador. Um dos momentos mais emocionantes foi quando João Campos dirigiu palavras ao seu pai:“Eu digo: meu pai pode ficar tranquilo. Porque enquanto eu e todo este grupo estiver unido, nós não desistiremos de Caetés, não desistiremos de Pernambuco e jamais desistiremos do Brasil”.

    O ex-prefeito Zé da Luz ao discursar fez acusações a Gestão  do prefeito Armando Duarte (PTB), e falou das obras realizadas pela família Arraes, em Caetés. Ele se disse surpreso com a força do povo na rua, e animado previu: Vamos garantir a maior vitória da Frente Popular na região. Pode anotar aí”.
    Com informações do Portal Agreste Agora.

    A segunda foto é de Uiara Wanderley e foi compartilhada no Facebook pelo vereador Everaldo Ribeiro.

    FONTE- BLOG CAPOEIRAS

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    JOSE LUIZ

    UM ABRAÇO DE TODOS QUE FAZEM O CDD PRAZERES, FOI BOM TER TRABALHADO COM VC .NUNCA DESISTA DE SEUS SONHOS. SUCESSO NESTA NOVA ETAPA DA SUA VIDA , QUE DEUS CONTINUE TE ABENÇOANDO.

    DOUGLAS ( SAUDADES....)

    DOUGLAS   ( SAUDADES....)
    Douglas Marivel ( NOSSO ETERNO CARTEIRO)