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segunda-feira, 21 de setembro de 2015

A TENDA NA ROCHA


segunda-feira, 21 de setembro de 2015

Quando pensei em desistir...




Wilma Rejane

Desistir significa: abrir mão de algo, não prosseguir, abdicar, renunciar. É um sentimento comum, pois lidamos diariamente com escolhas e a partir do momento que selecionamos uma ação em detrimento de muitas outras; prosseguimos com algo e desistimos de algo. Há momentos na vida em que desistir representa um ato heroico, isto acontece quando abandonarmos situações ou pessoas que nos fazem mal. Por exemplo: desistir do álcool em detrimento de uma vida física e espiritualmente saudável. Sob este aspecto - e outros semelhantes- desistir significa vencer.
Agora, existem momentos em nossas vidas que somos pressionados a desistir de coisas que sabemos ser preciosas no sentido de proporcionar benefícios de todas as ordens: viver uma vida cristã, estudar com afinco para conseguir a tão sonhada vaga naquele emprego formidável, concluir um projeto profissional. Persistir em caminhar sozinho em uma longa estrada por acreditar que Deus dará a recompensa pela escolha de renuncia, de caminho árduo é um oportuno exemplo sobre "não desistir". Foi o que aconteceu com José, filho de Jacó. Suas escolhas corretas produziram resultados árduos e uma vida de sonhador solitário, contudo, ao persistir no caminhar com Deus, o tempo e todas as sementes entregues ao Senhor do tempo vingaram. 

 “Esqueçam o que se foi; não vivam no passado. Vejam, estou fazendo (presente) uma coisa nova! Ela já está surgindo! Vocês não o percebem? Até no deserto vou abrir (futuro) um caminho e riachos no ermo." (grifos acrescidos) Isaías 43:18-19


Não desistir faz parte do vocabulário de Deus para nós. Ele não desistiu de nos amar e salvar mesmo quando o homem deu provas de não saber fazer escolhas. Deus se fez homem e não desistiu de vencer a morte para nos devolver a vida. E Deus não desiste de amar a cada novo dia quando a escuridão se vai e o sol volta a brilhar, Suas misericórdias estão sobre nós a cada manhã! E por prosseguirmos na vida, sempre haverá um passado a ser renovado em detrimento de um futuro melhor, mais feliz. É sempre hoje o dia para não desistirmos:
"Prossigam para o alvo, não desistam, o prêmio está adiante...." (Filipenses 3:14)
Todas essas considerações sobre não desistir tem o objetivo de renovar os ânimos dos que pensam em desistir. Não desista, quanto maior for a dificuldade, maior será a vitória!
Presente para Você

E para você que chegou até o final desse artigo: surpresa!!! Estamos presenteando os leitores com quatro exemplares do livro do Wallace Sousa "Vou desistir...Não aguento mais". O que fazer para ganhar? Fácil, é só comentar aqui no artigo contando: "Quando pensei em desistir e venci". Temos certeza que sua história servirá para ajudar muitas outras pessoas. Não é sorteio, os quatro primeiros leitores que comentarem ganharão o livro.

O livro é uma bênção, contêm histórias reais do autor que atravessou momentos de crise e muitas dificuldades, porém, através da fé e de uma rotina perseverante conseguiu vencer sendo aprovado em vários concursos públicos. Ele venceu  quando escolheu superar suas limitações apoiado na fé em um Deus que é Fiel.
Ficha Técnica: Vou desistir...Não aguento mais.



Autor: Wallace Sousa
Capa: Pastor César oliveira
Editora: Fonte Editorial, SP
Páginas: 200
Ano: Setembro/2013
Classificação: Vida cristã, motivação, espiritualidade.


Deus o abençoe,
Uma maravilhosa semana,
Na paz e no amor de Jesus!


FONTE  -  A TENDA NA ROCHA
sexta-feira, 18 de setembro de 2015

FINDECT

PROPOSTA_TST  
O Vice-presidente do TST, ministro Ives Gandra Martins Filho, convidou as representações trabalhistas para Audiência de conciliação para o Acordo Coletivo de 2015/2016, que ocorreu nesta sexta-feira, 11 de setembro. O convite para a participação da FINDECT, representada por seu Presidente, José Aparecido Gimenes Gandara , Vice Presidente, Diviza (SINTECT-SP) e o Diretor Jurídico, José Aparecido Rufino (SINTECT-TO), veio após a ECT pedir intervenção do TST nas negociações.
O Vice-presidente do TST inicia sua mediação analisando a situação econômica da Empresa, partindo para a análise das propostas que as partes pautaram para a cláusula econômica do ACT 2015/2016.
Após escutar as partes, Empresa e Representante dos Trabalhadores, o Ministro apresentou a seguinte proposta, já aprovada pela Empresa:

Proposta do TST

  1. Aumento linear de 150 reais a partir de agosto 2015 e de 50 a partir de janeiro 2016 a titulo de gratificação incorporado em agosto 2016,  com a previsão de incorporação de 25% (R$ 50,00 reais) aos salários a partir de Agosto/2016.

  2. Incorporação da GIP no valor de 100 reais a partir de janeiro de 2016 e de 50 reais a partir de maio de 2016;

  3. Reajuste de 9,56% nos benefícios. Vale alimentação, vale cesta, filhos com deficiência, reembolso creche/babá;

  4. Redução do compartilhamento do vale alimentação/cesta para:

       –  0,5% RS 01 a 63;

       –  5% para referência RS 64 a 90 e

       –  10% para RS 01 a 60;

  1. Manutenção de todas as cláusulas do ACT 2014-2015;

  2. Constituição da Comissão de que trata o caput da cláusula do ACT 28 do ACT 2014-2015 no prazo de 30 dias a contar a partir da data da assinatura do ACT 2015-2016;

  3. Antecipação da universalização da Entrega Matutina de correspondência para até o final de 2016, de acordo com os critérios previstos na Cláusula 41 do ACT 2014-2015.

    FONTE-FINDECT

FINDECT


Ministro do TST agenda Audiência de Conciliação

agendamento_tst_negoci_col_findect   O Vice-Presidente do TST, Ministro Ives Gandra Martins Filho, acaba de informar ao Presidente da FINDECT que uma audiência de conciliação foi agendada para o dia 25 de setembro (sexta-feira), às 15horas. O ministro informou, também, que não está determinando o contingente mínimo de trabalhadores nas unidades de Correios durante a greve. Também, não vai …
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SINTECT-SP: GREVE DA CATEGORIA REPERCUTE NA GRANDE MÍDIA

12006096_790691014375048_2836459167473475315_n DIVERSOS PORTAIS DE NOTÍCIAS DA INTERNET REPERCUTIRAM SOBRE A GREVE DOS TRABALHADORES DOS CORREIOS A greve da categoria ecetista, deflagrada em assembleia realizada no dia 15 de setembro (clique aqui e leia a matéria completa) se tornou assunto nos principais portais da internet e sites de jornais de grande circulação. Sites como o G1, do grupo Globo …
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SINTECT-SP: O CMTC CLUBE FICOU PEQUENO PARA OS MAIS DE 5.000 ECETISTAS QUE COMPARECERAM À ASSEMBLEIA PARA REJEITAR A PROPOSTA DA ECT E DECRETAR A GREVE POR TEMPO INDETERMINADO

Ecetistas-16-09-2015 NOVA ASSEMBLEIA ESTÁ MARCADA PARA A SEGUNDA, 21 DE SETEMBRO, ÀS 10H00, NO CMTC CLUBE, AV. CRUZEIRO DO SUL, 808, ARMÊNIA. ATÉ LÁ O SINDICATO CONVOCA TODOS OS TRABALHADORES E TRABALHADORAS DA CATEGORIA A PARTICIPAREM DA MOBILIZAÇÃO E DOS PIQUETES DE CONVENCIMENTO NOS SETORES! A grande quantidade de ecetistas que compareceram à assembleia deixou clara …
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SINTECT-RJ: Assembleia com mais de 3000 Trabalhadores aprova GREVE por tempo indeterminado

AkRIWHtQmgOLH3CuBXE4bzOVD-PhNdTmqMWm98odOZUg A unidade foi o principal ingrediente da mobilização da diretoria do SINTECT-RJ para assembleia que aconteceu na noite de hoje(15) com a presença maciça de trabalhadores de todos os cantos do Estado. Em votação unanime, os trabalhadores decretaram a paralisação das atividades por tempo indeterminado a partir das 22h. Para Ronaldo Martins, secretário geral do …
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FONTE-FINDECT 

FENTECT

Notícias FENTECT

home » Notícias FENTECT
18 de Setembro de 2015 às 12:18

FENTECT repudia ação judicial da ECT contra trabalhadores grevistas

A ECT, mais uma vez, apresenta descaso com a categoria. Após 60 dias de negociações, a empresa optou pela ação judicial, esta semana, contra os trabalhadores que aderiram à greve, deflagrada na terça-feira (15/09), em assembleias por todos os sindicatos do Brasil.
Rejeitada a proposta do TST por 16 sindicatos, contra 15 que aprovaram, a ECT protocolou o dissídio coletivo, com a proposta econômica de 3% em agosto e 3% em janeiro e ainda requereu a redução de direitos adquiridos ao longo do tempo pelos efetivos, bem como a diferenciação nos direitos dos novos empregados. Como impasses da empresa estão o parcelamento de férias, horas extras acima do estipulado pela Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), além de alterações das questões relacionadas ao repouso remunerado, assistência médica, o pagamento de anuênio, entre outros.
A FENTECT repudia o posicionamento da ECT e ressalta que a categoria esteve à disposição durante todos os meses de negociações do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT 2015/16). Ao invés disso, a empresa recorreu ao Tribunal Superior do Trabalho (TST).
Não satisfeita com os inúmeros ataques às demandas da Pauta Nacional de Reivindicação dos Trabalhadores, com sugestões de propostas aquém das necessidades da categoria, a empresa não tolera a paralisação e promove a punição daqueles que estão exercendo o direito de manifestação e mobilização.
A FENTECT é plural, portanto, respeita, ainda, todos os 15 sindicatos que aprovaram a proposta do TST/ECT para os reajustes do Acordo Coletivo e optaram por não parar as atividades nos respectivos estados. Trata-se, também, de direito de escolha dos ecetistas. Esse é o exercício da democracia, foco da federação.
Independente do resultado para esta Campanha Salarial, a FENTECT e toda a diretoria concederá apoio e respeito aos sindicatos filiados, para que nessa luta ganhem os trabalhadores e as trabalhadoras dos Correios, com as soluções mais eficazes pelo futuro da própria empresa e a garantia do emprego e a qualidade de vida de cada um.

FONTE-FENTECT

FENTECT


Notícias FENTECT

home » Notícias FENTECT
16 de Setembro de 2015 às 14:55

Sindicatos por todo o País dão sim ou não à greve

FENTECT respeita cada decisão e prossegue na busca por soluções para o ACT 2015/16
A FENTECT, federação representante dos 120 mil trabalhadores dos Correios, informa que nessa terça-feira (15), em assembleias pelo Brasil, dos 31 sindicatos filiados, 15 sindicatos aprovaram a proposta sugerida pelo Tribunal Superior do Trabalho (TST) para o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT 2015/16), com a ECT.
Até o momento, 16 sindicatos rejeitaram a proposta, desses, apenas um não fará paralisação, Sergipe. Novas assembleias serão realizadas nesta quarta-feira (16).
A FENTECT reforça a importância do poder da democracia nesse processo. Cada sindicato têm direito a ouvir e atender às demandas dos seus trabalhadores. Posicionamentos diferentes refletem decisões, também, diferenciadas. Cabe à federação acompanhar e respeitar o que diz a categoria.
Estados que aprovaram a proposta TST/ ECT
  • AC
  • AL
  • AP
  • ES
  • GO
  • MG (JUIZ DE FORA)
  • MG (UBERABA)
  • MS
  • PE
  • PR
  • RO
  • RR
  • RS (SANTA MARIA)
  • SPI -São Paulo Interior (Ribeirão Preto - RPO)
  • SPM - São Paulo Metropolitana (SANTOS)

Estados que recusaram a proposta TST/ECT
  • AM
  • BA
  • DF
  • CE
  • MA
  • MG
  • MT
  • PA
  • PB
  • PI
  • RS
  • SC
  • SE
  • SP (Campinas - CAS, São José do Rio Preto - SJO e Vale do Paraíba - VP)
FONTE-FENTECT

SINTECT-RS

 
[18/09/2015]

É greve, mesmo na chuva


A chuva que tem caído sobre o Estado desde a quarta-feira (16)  tem limitado algumas atividades de rua, mas não tem desanimado os grevistas que continuam firmes na luta. O movimento tem se fortalecido e as atividades continuam no Piquete da Sertório. Nesta sexta, também houve distribuição de Carta Aberta à população em frente ao prédio Sede, na Siqueira Campos.
O SINTECT-RS reitera a importância do movimento e a necessidade de que cada vez mais trabalhadores somem na luta.
Reiteramos que nossa luta é em defesa do nosso plano de saúde, por condições dignas de trabalho e de salários, por contratações por concurso público para por fim as sobrecargas, por mais segurança dos trabalhadores nas ruas e nas agências e contra a privatização dos Correios entre outras. Essa luta é de todos. PARTICIPE!
Reiteramos a solicitação para que o pessoal do interior do Estado e região metropolitana enviem fotos e as atividades que estão acontecendo em suas regiões para divulgarmos no site e no face do Sindicato. 

Assessoria de Comunicação
18/09/2015 15:35:56

sexta-feira, 11 de setembro de 2015

FENTECT - 11 DE SETEMBRO DE 2015

Nova proposta econômica segue para avaliação em assembléia

TST media acordo e sugere novo reajuste. ECT aceita após insistência do ministro
Em mediação, no Tribunal Superior do Trabalho (TST), nesta sexta-feira (11), representantes dos trabalhadores dos Correios e a representação da ECT se reuniram para debater, mais uma vez, sobre as cláusulas econômicas e os reajustes ofertados pela empresa.
Os representantes dos Correios novamente apresentaram gráficos para tentar justificar a situação financeira atual da empresa. Como proposta, um cenário pelo qual sugeriu anteriormente um aumento linear/gratificação de R$ 150,00, incorporação da GIP no valor de R$ 100,00, ambos pagos em janeiro de 2016, e reajuste dos benefícios pelo índice inflacionário do período referente à data-base (9,56%).Uma outra proposta alternativa, a empresa apresentou reajuste de 3% em agosto de 2015 e 3% em janeiro de 2016, além de reajuste dos benefícios no mesmo percentual apresentado para o primeiro caso.
Após muita insistência do vice-presidente do TST, Ives Gandra, a ECT aceitou o que foi proposto pelo ministro, embora diversas propostas intermediárias tenham sido realizadas, em vão.
Está prevista a apresentação da minuta para segunda-feira. Agora, segue para as assembléias a seguinte proposta final, fruto da mediação do TST:
· Reajuste Linear ao salário, a título de gratificação:
-R$ 150,00 (Agosto/2015)
-R$ 50,00 (Janeiro 2016)
-Incorporado 25% em agosto de 2016, equivalente a R$ 50,00
· Incorporação da GIP:
-R$ 100,00 (Janeiro/2016)
-R$ 50,00 (Maio/2016)
· Aplicar inflação 9,56% em todos os benefícios.
· Demais cláusulas sem alteração
· Redução do compartilhamento do vale-alimentação para:
-NM 01 a 63 - 5% para 0.5%
-NM a partir da 64 - 15% para 5%
-NS 01 a 60 - 20% para 10%
Quanto à cláusula do plano de saúde, essa será reeditada com o compromisso de criar uma comissão paritária para estudar a situação do plano da categoria. Ou seja, cumprir o que consta na Cláusula 28 do ACT.
O Comando de Negociação da FENTECT se reunirá para debater qual encaminhamento será apresentado ás assembleias do dia 15 de setembro.

FONTE-FENTECT

SINTECT-RS

 
[09/09/2015]

Assembleia delibera por estado de greve e prepara movimento para dia 15 de setembro


Os trabalhadores dos Correios reunidos em assembleia nesta quarta (9), em Porto Alegre, deliberaram, por unanimidade, pelo Estado de greve. Esta condição é preparatória para a deflagração do movimento grevista, cuja decisão será na próxima assembleia, agendada nacionalmente para o próximo dia 15 de setembro.
Durante parte da noite, os trabalhadores se revezaram nas falas, para denunciar o abuso que é a proposta e o comportamento da empresa em relação à negociação. A sinalização é de que, este ano, os sindicatos entrem em greve nacionalmente de forma unificada.
Foram denunciados os diversos ataques do governo Dilma e da empresa aos trabalhadores dos Correios e destacada a necessidade de uma forte reação da categoria a estes ataques.
Para a direção do Sindicato, esta deve ser uma greve de militância. “Cada dobra que foi feita ao longo deste ano, precisa ser transformada em disposição de luta. Cada hora extra também”, acrescentou Vitor Rittmann, Secretário-Geral do SINTECT-RS.
O movimento tem razão de ser e motivos não faltam para a greve. Este foi um ano de congelamento de salários, de mais um calote na PLR, com excesso de trabalho, condições precárias de trabalho, falta de pessoa, perseguições, assédio moral, precarização do plano médico, e diveras outras questões que representam verdadeiros ataques do governo e da ECT aos direitos dos trabalhadores.
Foi destacada na assembleia a necessidade de que tanto os jovens na empresa, como os que já viveram grandes greves, assim como as trabalhadoras, que enfrentam ainda o machismo, mas estão na linha de f rente da luta, que se unam e mostrem a força da categoria. “Essa greve é nossa e é necessária para podermos acreditar que poderemos trabalhar e sustentar nossos filhos”, disse Vítor.
Dia 15, todos tem que estar na assembleia que para deflagrarmos uma grande greve da categoria em defesa dos direitos, dos empregos e da nossa dignidade.

Assessoria de Comunicação
09/09/2015 22:55:30

FONTE-SINTECT-RS

SINTECT-AL

08/09/2015

Proposta da ECT,para o total dos vales, é abaixo da inflação


     Companheiros, é bom lembrar que na proposta da ECT, ela oferece 9,56% somente para o Vale-Alimentação. Para o Vale-Cesta (que hoje está em R$ 188,58) ela não oeferece NADA. Ou seja, ZERO% também, tal qual a proposta para o salário.
     Então, fazendo-se umas continhas básicas com a soma do vale-alimentação e vale-cesta, no total não teremos sequer a reposição da inflação de 9,56%.
Vejamos:

-Quem trabalha de segunda a sexta recebe hoje R$ 971,96(26 vales de R$ 30,13 + R$ 188,58 do vale-cesta).
Com a proposta da ECT passará a receber R$ 1.046,85. Média de apenas 7,7% de aumento no total.
-Quem trabalha de segunda a sábado recebe hoje R$ 1.092,48(30 vales de R$ 30,13 + R$ 188,58 do vale-cesta).
Com a proposta da ECT passará a receber R$ 1.178,89. Média de apenas 7,9% de aumento no total.

     Resumindo, os trabalhadores ecetistas estarão recebendo, no total dos vales, um percentual médio de quase 2% ABAIXO da inflação.Tudo isso sem contar que, na proposta da empresa, ela não propõe pagar o vale-cesta extra(o "vale-peru") no fim do ano.

Um verdadeiro absurdo contra a categoria!!!

PARA CONHECIMENTO, CRÉDITO DO VALE-ALIMENTAÇÃO CONFIRMADO PARA O DIA 11/09. Sem aumento,claro.

FONTE-SINTECT-AL

SINTECT-AL

10/09/2015

As vésperas de uma greve ECT subestima categoria




Simplesmente absurda e irresponsável. É assim que vem sendo avaliada pelo movimento sindical a última proposta da ECT antes da grande greve geral que estourará por todo o Brasil a partir do dia 15 de setembro.
Na manhã desta quinta-feira (10) a empresa apresentou duas alternativas de proposta para a assinatura do acordo coletivo de trabalho 2015/2016. Na primeira está sendo oferecido:
1 - 9,56% no vale alimentação, vale cesta e demais benefícios; na GIP 1 temos R$ 150,00. A ECT incorpora R$ 100,00 dessa GIP, sendo que dos R$ 100,00, R$ 50,00 já seria incorporado em maio de 2016 (ACT 2014/2015). Portanto, o ganho é de R$ apenas R$ 50,00, pois os outros R$ 50,00 já seriam pagos.
2 - Criação da GIP 2 no valor de R$ 150,00;
3 – Fim do vale peru e do auxílio farmácia (serão retirados do Acordo Coletivo).

No final ficará:

GIP 1 – R$ 50,00;
GIP 2 – R$ 150,00.

Sendo assim as GIP’s 1 e 2 voltam a ser juntas R$ 200,00 com pagamento em janeiro de 2016.

Na segunda proposta está sendo oferecido:

3% em agosto de 2015;
3% em janeiro de 2016.

Após as ridículas propostas acima, vem a pior parte. A ECT mantém todos os ataques ao plano de saúde criando o pagamento de mensalidade com compartilhamentos de até 30% do valor usado. Além de criar um outro plano de saúde para os novatos chamado de Postal Mais Saúde dividindo a categoria com tratamento diferenciado e total precarização da já combalida Postal Saúde.

Que a categoria não se engane. Dessa vez, se todos (área operacional e administrativa) não unirem forças para lutar contra o pacote de maldades da ECT, a história se repetirá e toda a categoria, sem exceção, amargará uma terrível precarização a exemplo do que aconteceu com o Postalis e com o Correio Saúde. Portanto, ou todos lutamos e paramos os Correios com o objetivo de defender os interesses da categoria, ou num médio prazo iremos amargar um plano de saúde pior e com descontos de mensalidades para cada ecetista nesse país.

A situação é gravíssima e não dá mais para vários companheiros e companheiras arriscarem ficar furando greve ou se escorando em quem sempre lutou para o benefício de todos, inclusive dos que nunca lutaram. Mais do que nunca, neste momento furar greve ou participar de planos de contigência será "um tiro no próprio pé" porque mais na frente e por toda a vida, a conta chegará nos contracheques com pagamentos de mensalidades.

Terça-feira, cada trabalhador e trabalhadora descontente com as mazelas da empresa deverão comparecer a assembleia geral no estacionamento do CTCE e decretar uma das maiores greves da história dessa categoria. Somente assim, a empresa recuará de suas intenções de prejudicar e acabar com direitos conquistados há décadas.
ARQUIVOS ANEXOS:
FONTE-SINTECT-AL

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