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terça-feira, 27 de setembro de 2016
SINTECT-PE
Sintect Pernambuco adicionou 2 novas fotos.
Diga não à privatização dos Correios! O Sintect-PE atua firme na campanha para que os Correios sejam uma empresa 100% pública. Um outdoor do sindicato está instalado na Avenida João de Barros, no Centro do Recife, reforçando a luta contra a privatização!
SINTECT-RS
[26/09/2016]
Decisão garante indenização por assédio moral a operador da Sertório
Decisão garante indenização por assédio moral a operador da Sertório
Um trabalhador que atua como Operador de Transbordo no complexo da Sertório ganhou, na Justiça, indenização por dano moral por ser obrigado a trabalhar no local, que havia sido interditado pela Justiça.
Segundo o trabalhador, embora a Justiça tenha determinado a interdição da unidade da Sertório, por apresentar condições de risco, a empresa obrigou os trabalhadores a permanecer trabalhado naquele dia, apesar da recomendação do Ministério do Trabalho.
Na decisão, o Juiz considerou que “ao desobedecer a referida decisão judicial, a ré violou o princípio da dignidade da pessoa humana previsto no artigo 1º, inciso III da Constituição Federal de 1988, expondo a integridade física e psíquica do trabalhador, mantendo-o em local de trabalho sem condições de higiene e ergonomia exigidos pela legislação vigente. Ademais, viola o dispositivo constitucional que assegura a redução dos riscos inerentes ao trabalho (art. 7º, XXII, da Constituição Federal de 1988)”.
A decisão levou em conta a decisão da ação anterior, que determinou, de forma liminar, a imediata interdição da unidade da Sertório, até que fossem corrigidas as situações denunciadas, inclusive com multa diária de R$ 150 mil caso não cumprisse a decisão.
Assim, julgou parcialmente procedente a ação e condenou a empresa a pagar a referida decisão por danos morais.
A ação foi conduzida pela Dra. Jaqueline Matiazzo Ledur, da assessoria jurídica do Sindicato, prestada pelo Escritório Young, Dias, Lauxen e Lima Advogados Associados. Lembramos que os plantões ocorrem todas as quartas-feiras à tarde, na sede da entidade.
Assessoria de Comunicação
26/09/2016 21:34:06
FONTE-SINTECT-RS
quinta-feira, 22 de setembro de 2016
CORREIOS DO BRASIL - FUNCIONÁRIOS
quarta-feira, 21 de setembro de 2016
TECH BLOG
Boa notícia. Acordo garante iniciais de mais de R$3 mil para carteiro!
Foi assinado nesta terça-feira, dia 20, o acordo coletivo de trabalho entre Correios e os trabalhadores da empresa.
Ontem terça-feira, 20 de setembro, o acordo coletivo de trabalho proposto pelos Correios foi assinado. O acordo, já aprovado pelos funcionários da empresa, prevê reajuste de 6% (imediato) e 3% para fevereiro/2017 nos salários e de 8,74% nos benefícios. Os reajustes que serão concedidos tornam ainda mais atrativo o próximo concurso dos Correios, esperado para 2017.
O reajuste salarial nos cargos de Carteiro e Operador de Triagem e Transbordo da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos que passará a valer a partir do ano que vem, mais precisamente a partir de fevereiro de R$ 3.064,46 para a função de carteiro e para o operador de triagem e transbordo que contará com o salário de R$2.527,96.
A previsão é que o novo concurso tenha vagas justamente para os cargos que tiveram aumento. O concurso dos Correios estava pronto para ser anunciado no ano passado, mas o Departamento de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (DEST) determinou que a empresa não ampliasse o seu quadro de pessoal, que deve ter no máximo 118.624 profissionais. No entanto, de acordo com a assessoria de imprensa dos Correios, atualmente a instituição conta com 118.220 empregados em seu quadro funcional. Ou seja, hoje a estatal pode contratar 404 funcionários – e este número pode aumentar, já que há servidores em processo de aposentadoria.
Quando foi anunciado o concurso dos Correios ano passado, as vagas seriam destinadas ao Rio de Janeiro, São Paulo, Minas Gerais, Amazonas, Bahia, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso, Pernambuco, Paraná, Rio Grande do Sul, Santa Catarina e Distrito Federal.
Último concurso dos Correios
O último edital de concurso dos Correios foi divulgado em 2011. Na ocasião, foi divulgado um edital com 9.190 vagas distribuídas entre as carreiras de carteiro, atendente, operador de triagem e transbordo, analista de correios, médico do trabalho, auxiliar de enfermagem do trabalho, técnico em segurança do trabalho, analista de saúde, engenheiro de segurança do trabalho e enfermeiro do trabalho.O certame foi organizado pelo Cespe/UnB, que organizou provas objetivas compostas de 120 questões, sendo 50 de conhecimentos básicos – divididas nos temas de língua portuguesa, inglês (para alguns cargos), informática e administração pública – e 70 de conhecimentos específicos.
FONTE-TECH BLOG
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